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中共濰坊市委組織部濰坊市人力資源和社會(huì)保障局等13部門關(guān)于印發(fā)《濰坊市2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》的通知

濰人社字〔2025〕5號(hào)

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要指示精神,全力做好2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作,根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院和省市黨委、政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)部署和要求，現(xiàn)將《濰坊市2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

中共濰坊市委組織部

中共濰坊市委宣傳部

中共濰坊市委社會(huì)工作部

濰坊市人力資源和社會(huì)保障局

濰坊市發(fā)展和改革委員會(huì)

濰坊市教育局

濰坊市科技局

濰坊市工業(yè)和信息化局

濰坊市財(cái)政局

濰坊市衛(wèi)生健康委員會(huì)

濰坊市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

濰坊市市場(chǎng)監(jiān)督管理局

共青團(tuán)濰坊市委

2025年2月18日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

濰坊市2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案

高校畢業(yè)生是國(guó)家寶貴的人才資源。為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，積極響應(yīng)省市黨委、政府的相關(guān)工作要求，結(jié)合我市工作實(shí)際，現(xiàn)就做好濰坊市2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作制定本方案。

一、總體思路

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神和全國(guó)教育大會(huì)精神，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標(biāo)，按照“秋冬季促就業(yè)行動(dòng)”“寒假暖心行動(dòng)”“春季攻堅(jiān)行動(dòng)”“百日沖刺行動(dòng)”四個(gè)階段的時(shí)間安排，深化實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟航揚(yáng)帆計(jì)劃，加快構(gòu)建高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系，貫穿畢業(yè)學(xué)年全過(guò)程做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全力促進(jìn)2025屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率不低于2024屆同期水平，維護(hù)全市高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體平穩(wěn)。

二、主要措施

以2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟航揚(yáng)帆計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮促就業(yè)政策引領(lǐng)作用，開(kāi)發(fā)更多有利于發(fā)揮所學(xué)所長(zhǎng)的就業(yè)崗位，做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)幫扶，促進(jìn)人崗供需適配，引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生科學(xué)擇業(yè)、積極求職、盡早就業(yè)。

（一）深化思想啟航行動(dòng)，協(xié)同推進(jìn)就業(yè)育人體系建設(shè)。把就業(yè)教育作為全員全過(guò)程全方位育人的重要內(nèi)容，加強(qiáng)就業(yè)心理健康教育，組織開(kāi)展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題系列活動(dòng)。持續(xù)深化新興青年群體“筑夢(mèng)計(jì)劃”,實(shí)施“青社學(xué)堂”培訓(xùn)計(jì)劃，幫助和引導(dǎo)新興青年群體培植積極向上、理性平和的社會(huì)心態(tài)。廣泛征集發(fā)布高質(zhì)量就業(yè)育人項(xiàng)目，發(fā)布2025年度全市“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”規(guī)模以上企業(yè)人才需求目錄，校企加力共建高質(zhì)量就業(yè)育人實(shí)踐基地。開(kāi)展“家校協(xié)同育人促就業(yè)”系列活動(dòng)，共同幫助畢業(yè)生找準(zhǔn)擇業(yè)方向，引導(dǎo)畢業(yè)生盡早就業(yè)。（市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)市委按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（二）深化政策領(lǐng)航行動(dòng)，推動(dòng)促就業(yè)政策落地顯效。加力落實(shí)社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策，多措并舉激發(fā)經(jīng)營(yíng)主體吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的積極性。開(kāi)展促就業(yè)政策集中宣傳活動(dòng)，系統(tǒng)梳理高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，通過(guò)發(fā)布政策地圖、政策手冊(cè)等，推進(jìn)就業(yè)政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)高校、進(jìn)社區(qū)，推動(dòng)各項(xiàng)政策加快落地見(jiàn)效、惠企利生。（市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（三）深化職業(yè)始航行動(dòng)，提升高校畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。完善大學(xué)生生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)課程體系，相關(guān)課程作為必修課給予學(xué)時(shí)學(xué)分保障。持續(xù)開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽、師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽等賽事活動(dòng)，以賽代訓(xùn)提升大學(xué)生綜合素養(yǎng)。積極組織高校參加全省“才聚齊魯·職面未來(lái)”就業(yè)指導(dǎo)公益直播課，聚焦職業(yè)規(guī)劃、能力提升、形勢(shì)政策等主題，打造一批名師金課。完善就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐制度，幫助畢業(yè)生開(kāi)啟職場(chǎng)第一步。（市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（四）深化渠道辟航行動(dòng)，優(yōu)化政策性招聘（錄）時(shí)序。按照“能早盡早”“能擴(kuò)盡擴(kuò)”的原則，統(tǒng)籌推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位招聘（錄）及各類升學(xué)考試安排，確保在8月底前完成。組織實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”等基層就業(yè)項(xiàng)目，加大科研助理崗位開(kāi)發(fā)力度，強(qiáng)化殘疾人定向招聘（錄）崗位設(shè)置，拓寬社區(qū)工作者、海外留學(xué)等畢業(yè)去向渠道。（市委組織部、市委社會(huì)工作部、市教育局、市科技局、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委、市國(guó)資委、團(tuán)市委、市殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（五）深化市場(chǎng)導(dǎo)航行動(dòng)，發(fā)揮校園招聘主渠道作用。全面落實(shí)“萬(wàn)企進(jìn)校園”計(jì)劃和高校“訪企拓崗”,“國(guó)聘行動(dòng)”“‘百城千校萬(wàn)企’民企高校攜手促就業(yè)行動(dòng)”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”“就選山東”“職等你來(lái)”“百校千企促就業(yè)人才對(duì)接大會(huì)”“職通央企”“青鳥(niǎo)計(jì)劃”等全國(guó)性和省、市級(jí)招聘活動(dòng)，特色開(kāi)展“才聚濰坊”“年輕有濰就業(yè)有坊”等我市特色招聘活動(dòng)。線上線下組織好區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性招聘會(huì)，積極開(kāi)展小而精、專而優(yōu)的小型專場(chǎng)招聘活動(dòng)，加密活動(dòng)頻次，提高招聘實(shí)效，為高校畢業(yè)生提供充足崗位資源。（市教育局、市工業(yè)和信息化局、市人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（六）深化創(chuàng)業(yè)助航行動(dòng)，充分挖掘創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)潛力。建設(shè)培育濰坊特色創(chuàng)業(yè)街區(qū)項(xiàng)目，深度挖掘我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力蓬勃、帶動(dòng)就業(yè)成效明顯、經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制推廣的創(chuàng)業(yè)街區(qū)項(xiàng)目，積極爭(zhēng)取2025年山東省創(chuàng)業(yè)街區(qū)建設(shè)試點(diǎn)，對(duì)街區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供跟蹤指導(dǎo)、政策支持等服務(wù)。積極發(fā)揮創(chuàng)業(yè)扶持政策帶動(dòng)效應(yīng)，做好一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放工作，加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)辦小微企業(yè)等市場(chǎng)主體的精準(zhǔn)扶持，優(yōu)化資金服務(wù)，支持畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)等多領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。（市發(fā)改委、市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（七）深化幫扶護(hù)航行動(dòng)，健全就業(yè)困難群體幫扶機(jī)制。建立就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶臺(tái)賬，加大“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶力度，優(yōu)先提供指導(dǎo)咨詢、優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先組織培訓(xùn)和就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐。配合落實(shí)好“宏志助航計(jì)劃”和省級(jí)配套項(xiàng)目，持續(xù)開(kāi)展高校殘疾人畢業(yè)生特聘行動(dòng)，做好2025屆困難畢業(yè)生一次性求職補(bǔ)貼發(fā)放工作。充分發(fā)揮共青團(tuán)、工商聯(lián)等群團(tuán)組織和社會(huì)公益組織作用，為就業(yè)困難畢業(yè)生提供溫情服務(wù)。（市教育局、市民政局、市人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市殘聯(lián)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（八）深化離校續(xù)航行動(dòng)，接續(xù)做好未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)。銜接高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記與離校未就業(yè)實(shí)名登記制度，及時(shí)做好人員登記、數(shù)據(jù)比對(duì)，形成實(shí)名臺(tái)賬。落實(shí)落細(xì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“1131”服務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)，依托公共實(shí)訓(xùn)基地等資源加強(qiáng)未就業(yè)畢業(yè)生技能培訓(xùn)，開(kāi)展專項(xiàng)招聘、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、困難幫扶等促就業(yè)活動(dòng)，對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生提供“不斷線”服務(wù)。（市發(fā)改委、市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（九）深化典型引航行動(dòng)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。開(kāi)展“永遠(yuǎn)跟黨走、到祖國(guó)需要的地方去”“高校畢業(yè)生基層就業(yè)卓越獎(jiǎng)學(xué)（教）金”“我的支扶生活”等典型宣傳活動(dòng)，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚，引導(dǎo)高校畢業(yè)生投身重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)高校畢業(yè)生到新疆、西藏等西部地區(qū)就業(yè)。（市委宣傳部、市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

（十）深化權(quán)益衛(wèi)航行動(dòng)，切實(shí)保障高校畢業(yè)生就業(yè)安全。開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益宣傳月活動(dòng)，提升畢業(yè)生就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。將存在就業(yè)歧視、招聘欺詐等問(wèn)題的用人單位納入高校招聘“黑名單”,限制參加校園招聘活動(dòng)，及時(shí)向畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。嚴(yán)格規(guī)范校園招聘信息，指導(dǎo)監(jiān)督各類用人單位不得設(shè)置有關(guān)歧視性條款和限制性條件。持續(xù)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，依法打擊招轉(zhuǎn)培“培訓(xùn)貸”等招聘欺詐、非法職業(yè)中介、泄露隱私等涉就業(yè)違法違規(guī)行為。（市教育局、市財(cái)政局、市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、國(guó)家金融監(jiān)督管理總局濰坊監(jiān)管分局按職責(zé)分工負(fù)責(zé)）

三、重點(diǎn)活動(dòng)

（一）協(xié)調(diào)參加“百校訪萬(wàn)企”訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)。協(xié)調(diào)高校書記、校（院）長(zhǎng)、校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和二級(jí)院系負(fù)責(zé)同志，主動(dòng)對(duì)接地方政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)“兩重”“兩新”政策落地，精準(zhǔn)開(kāi)展訪企拓崗，挖掘更多就業(yè)機(jī)會(huì)。駐濰各高校書記、校（院）長(zhǎng)和校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分類落實(shí)“兩個(gè)100”要求，二級(jí)院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專業(yè)負(fù)責(zé)人平均每人聯(lián)系走訪用人單位不少于10家。（由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、各駐濰高校按職責(zé)分工負(fù)責(zé)落實(shí)）

（二）積極參與山東省“百縣聯(lián)百校”高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。結(jié)合我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大工程和龍頭企業(yè)需求，實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，配合做好全市15個(gè)縣（市、區(qū)）與全省高校的校地企對(duì)接工作，有針對(duì)性地開(kāi)展校園宣講、求職招聘、人才引進(jìn)等活動(dòng)，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生等青年人才留濰回濰來(lái)濰就業(yè)。（由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)落實(shí)）

（三）參與開(kāi)展“職通央企”高校畢業(yè)生促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。配合做好石油化工、建筑工程、醫(yī)藥生物、財(cái)經(jīng)金融等類別央企就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，暢通高校畢業(yè)生到央企就業(yè)渠道，擴(kuò)大我市高校畢業(yè)生在央企就業(yè)規(guī)模。（由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)落實(shí)）

（四）積極參與“就選山東”省級(jí)校園招聘活動(dòng)和“職等你來(lái)”省級(jí)師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)。落實(shí)全省綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設(shè)要求，鼓勵(lì)駐濰高校積極參與“就選山東”省級(jí)校園招聘活動(dòng)和“職等你來(lái)”省級(jí)師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)，線上線下集中組織高校畢業(yè)生求職招聘，積極組織本地企業(yè)參加，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到急需緊缺行業(yè)和專精特新、高成長(zhǎng)企業(yè)就業(yè)。（由駐濰各高校、市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工落實(shí)）

（五）開(kāi)展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)。依托大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心，開(kāi)展政策宣傳、公共招聘、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶進(jìn)校園等“六進(jìn)”服務(wù)工作，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向前延伸，滿足2025屆畢業(yè)生多層次、全方位、精準(zhǔn)化服務(wù)需求。2025年，根據(jù)試點(diǎn)進(jìn)展逐步擴(kuò)大建設(shè)范圍，力爭(zhēng)覆蓋全市60%以上高校。做好2025年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)工作。推廣實(shí)施大學(xué)生“完整就業(yè)”服務(wù)模式，指導(dǎo)各縣市區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）依托現(xiàn)有資源建設(shè)的大學(xué)生“完整就業(yè)”服務(wù)站進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)范圍，提升服務(wù)質(zhì)效，整合校內(nèi)校外兩個(gè)賦能中心，一體化做好高校畢業(yè)生離校前后就業(yè)服務(wù)銜接，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。（由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)落實(shí)）

（六）參與開(kāi)展第二屆山東省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽暨全國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽山東省選拔賽。周密組織推進(jìn)校賽、省復(fù)賽、省決賽，選拔優(yōu)秀選手參加國(guó)賽，同步開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)、校企對(duì)接、校園招聘和職業(yè)體驗(yàn)等同期活動(dòng)，推動(dòng)以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促就。（由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)落實(shí)）

（七）參與開(kāi)展山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽。參與舉辦第十三屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽，強(qiáng)化師范類高校學(xué)生教學(xué)基本素質(zhì)和基本能力培養(yǎng)，搭設(shè)師范類畢業(yè)生就業(yè)直通平臺(tái)，調(diào)動(dòng)師范類畢業(yè)生就業(yè)積極性和主動(dòng)性，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（由市教育局按照省通知負(fù)責(zé)提出符合我市實(shí)際的重點(diǎn)活動(dòng)）

（八）實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位募集計(jì)劃。深入挖掘本地特色產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高端制造業(yè)等領(lǐng)域見(jiàn)習(xí)崗位，提高管理、技術(shù)、科研類崗位比重，擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位供給，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年通過(guò)見(jiàn)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)、及早就業(yè)。（由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)落實(shí)）

（九）“高校學(xué)子看家鄉(xiāng)”活動(dòng)。利用寒暑假時(shí)間，面向返濰2025屆高校畢業(yè)生，全方位開(kāi)展節(jié)假期間就業(yè)服務(wù)，重點(diǎn)組織返濰學(xué)子就業(yè)體驗(yàn)等活動(dòng)，讓學(xué)子強(qiáng)化對(duì)濰坊的企業(yè)認(rèn)同、城市認(rèn)同、文化認(rèn)同，切實(shí)提升優(yōu)秀人才來(lái)濰留濰回濰就業(yè)意愿。（由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)落實(shí)）

（十）開(kāi)展好“知名高校優(yōu)秀大學(xué)生研修營(yíng)”活動(dòng)。配合好省級(jí)200名海內(nèi)外知名高校大學(xué)生來(lái)魯進(jìn)行為期1個(gè)月的研修活動(dòng)，結(jié)合我市實(shí)際，適時(shí)組織海內(nèi)外知名高校大學(xué)生來(lái)濰研修，深入感知濰坊，增強(qiáng)優(yōu)秀青年人才來(lái)濰留濰就業(yè)意愿。（由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)落實(shí)）

四、工作要求

（一）壓實(shí)工作責(zé)任。把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為民生頭等大事，納入各級(jí)各相關(guān)部門、各高校領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，切實(shí)落實(shí)“一把手”工程，市委組織部、市委社會(huì)工作部、市教育局、市科技局、市人力資源和社會(huì)保障局、市國(guó)資委、團(tuán)市委等部門加快政策性崗位招錄進(jìn)度，市工業(yè)和信息化局、市工商聯(lián)等部門加快構(gòu)建促進(jìn)專精特新中小企業(yè)發(fā)展壯大機(jī)制，各級(jí)財(cái)政部門加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼政策資金保障，穩(wěn)住畢業(yè)生就業(yè)主渠道。各高校要充分發(fā)揮“校一院（系）”兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入學(xué)校黨委常委會(huì)重要議題定期研究推進(jìn)，結(jié)合實(shí)際制定本校就業(yè)工作方案，調(diào)動(dòng)全校力量形成全員促就業(yè)工作合力。

（二）強(qiáng)化工作保障。健全各級(jí)各部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)、互融互通的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，爭(zhēng)取更多公共資源向高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作傾斜。推進(jìn)就業(yè)評(píng)價(jià)改革，對(duì)就業(yè)質(zhì)量不高的專業(yè)實(shí)行紅黃牌提示制度，對(duì)高校就業(yè)工作實(shí)行“紅黃綠”亮燈提醒。各高校要按規(guī)定落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作“四到位”要求，加強(qiáng)就業(yè)部門和服務(wù)機(jī)構(gòu)工作力量，給予必要的人員、經(jīng)費(fèi)保障。要配齊配強(qiáng)校級(jí)專職就業(yè)指導(dǎo)教師和專職就業(yè)工作人員，鼓勵(lì)生涯教育與就業(yè)指導(dǎo)人員按要求參加相關(guān)職稱評(píng)審。健全校外專家擔(dān)任兼職就業(yè)指導(dǎo)教師的保障機(jī)制。

（三）加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測(cè)。各高校要定期開(kāi)展就業(yè)市場(chǎng)需求調(diào)查，及時(shí)掌握行業(yè)、區(qū)域就業(yè)需求變化，加強(qiáng)就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動(dòng)，主動(dòng)布局新興學(xué)科和急需緊缺學(xué)科專業(yè)布點(diǎn)，更好促進(jìn)供需適配。要嚴(yán)格落實(shí)畢業(yè)去向登記制度，嚴(yán)禁用靈活就業(yè)、自由職業(yè)等形式誘導(dǎo)畢業(yè)生虛假就業(yè)。要通過(guò)大數(shù)據(jù)核實(shí)等方式，認(rèn)真開(kāi)展2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測(cè)工作，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，切實(shí)提高就業(yè)監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量。

（四）做好風(fēng)險(xiǎn)防范。要增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)源頭防控，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急處置工作預(yù)案，健全防范化解機(jī)制，及時(shí)有效處置各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。要加強(qiáng)就業(yè)安全教育，加大防電信詐騙和招聘求職陷阱宣傳，提升畢業(yè)生風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。要加大校園招聘審核力度，嚴(yán)格規(guī)范招聘信息采集，及時(shí)清除各類虛假信息。要加強(qiáng)校園現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)組織管理，確保活動(dòng)安全、規(guī)范、有序。全面開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作正向宣傳引導(dǎo)，確保高校就業(yè)工作安全穩(wěn)定。