山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2025年度公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員公告-選擇山東-中

山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院2025年度公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員公告

來源：山東省人力資源和社會保障廳2025-04-22 09:30:00

一、招聘單位簡介

山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院是山東省市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是承擔(dān)產(chǎn)品檢測技術(shù)和檢測設(shè)備的研究工作；承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測、認(rèn)證、計(jì)量檢定、評價(jià)等技術(shù)服務(wù)工作，面向社會開展咨詢服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)；承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、缺陷產(chǎn)品召回有關(guān)技術(shù)服務(wù)工作；參與標(biāo)準(zhǔn)制訂、修訂與驗(yàn)證工作，提供有關(guān)技術(shù)支撐服務(wù)。位于山東省濟(jì)南市歷城區(qū)。單位網(wǎng)站主頁：http://www.sdzjy.com.cn/。

目前建有五大實(shí)驗(yàn)基地，擁有8個(gè)國家質(zhì)檢中心、4個(gè)省質(zhì)檢中心、2個(gè)省工程研究中心、1個(gè)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)市場監(jiān)管總局科技成果轉(zhuǎn)化基地，設(shè)有博士后科研工作站、山東省新舊動能轉(zhuǎn)換行業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地。建設(shè)了10米法和3米法電波暗室、200kA通斷試驗(yàn)室、新能源汽車電池實(shí)驗(yàn)室、分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室、中壓短路實(shí)驗(yàn)室、動熱穩(wěn)定實(shí)驗(yàn)室、變壓器特性實(shí)驗(yàn)室等專業(yè)化實(shí)驗(yàn)室，實(shí)驗(yàn)室面積近10萬平方米。檢驗(yàn)?zāi)芰Ω采w電器、節(jié)能、中壓輸配電設(shè)備、消防及阻燃、食品、裝飾裝修材料、機(jī)械、包裝、環(huán)境、體育用品、家居、纖維紡織、石油化工、建材等多個(gè)領(lǐng)域7000余種產(chǎn)品，是目前山東省內(nèi)檢測范圍最廣、綜合實(shí)力最強(qiáng)的專業(yè)化、科研型公共檢測服務(wù)平臺。我單位全面實(shí)施“科技興檢”戰(zhàn)略，牽頭承擔(dān)了國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目課題等多項(xiàng)省部級及以上科研課題的研究，完成了3項(xiàng)國際標(biāo)準(zhǔn)、150余項(xiàng)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和300余項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，在國家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果評價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證檢驗(yàn)檢測、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”、“泰山品質(zhì)”認(rèn)證團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)制定等方面開展了大量工作。先后獲得了原國家質(zhì)檢總局科技興檢二等獎和三等獎、山東省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎和三等獎、山東省軟科學(xué)獎三等獎、山東省優(yōu)秀節(jié)能成果獎等多個(gè)獎項(xiàng)。

二、招聘崗位

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員4名，詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年4月以后出生）；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

（二）崗位條件

詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件）。

四、招聘程序

整個(gè)招聘期間，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站，保持通訊暢通，個(gè)人通訊方式如有變動，及時(shí)聯(lián)系。因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、通知消息等影響報(bào)名或考試的，后果自負(fù)。

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.sdzjy.com.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與初審

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年4月23日9:00—4月29日16:00

查詢時(shí)間：2025年4月23日11:00—4月30日16:00

報(bào)名人員登錄山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站2025年度公開招聘人員報(bào)名入口（http://www.sdzjy.com.cn/），按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)個(gè)人信息資料。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2025年4月29日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員須先在報(bào)名網(wǎng)站閱讀并同意《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》，然后按要求填報(bào)相關(guān)信息，報(bào)名人員須對網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，以及填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時(shí)間：2025年4月23日11:00—4月30日16:00

網(wǎng)上報(bào)名期間，我單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)，指定專人負(fù)責(zé)初審工作。報(bào)名人員提交信息2小時(shí)后進(jìn)行資格初審，報(bào)名期間節(jié)假日不休息，考生通過網(wǎng)站個(gè)人賬號查詢結(jié)果。未通過初審的，說明理由；信息填報(bào)不全的，注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

3.招聘計(jì)劃核減和取消

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，及時(shí)在山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站予以公告。對取消招聘崗位的報(bào)名人員，不再安排補(bǔ)充報(bào)名。

4.打印筆試準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員通過資格初審后，請于2025年5月7日9:00至5月11日9:30在山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.sdzjy.com.cn/）自行打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查人員須攜帶相關(guān)報(bào)考材料的原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。對擬進(jìn)入面試的人員現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和要求在山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站另行通知。

現(xiàn)場資格審查需提交的材料如下（原件及復(fù)印件）：

1.本人1寸近期同底版免冠照片2張。

2.本人有效身份證件。

3.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。其中普通高校2025年畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證材料。

4.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。與國（境）內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，并應(yīng)在考察階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并應(yīng)在考察階段提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我單位同意，可在考察階段提供。

6.《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》各一份。

7.提供由人力資源社會保障部門或其授權(quán)的部門（單位）核準(zhǔn)公布的職稱證書或現(xiàn)聘任在實(shí)行職稱制度改革的高校（科研院所）中級及以上崗位證明材料。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系，以《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2023〕11號）明確的對應(yīng)關(guān)系為準(zhǔn)。

8.崗位要求的研究方向等證明材料。

以上材料除明確規(guī)定取得時(shí)間的情況外，須在報(bào)名時(shí)已取得，并按要求掃描上傳報(bào)名系統(tǒng)。

（四）考試

按照省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)知識。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績，公共基礎(chǔ)知識和產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)知識分別占70%和30％。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試。筆試總分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績查詢公告和進(jìn)入面試范圍人員名單在省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站公布。

2.面試

（1）面試人選確定：面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分，按1:3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，并在山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站公布。

對現(xiàn)場資格審查合格的考生，發(fā)放面試通知單，并告知面試相關(guān)事宜。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知單。

（3）面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化測試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人崗匹配程度、語言表達(dá)能力等。面試總分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。

（4）面試成績公布：面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布面試成績。

（5）考試總成績計(jì)算：面試結(jié)束后，按照招聘崗位，按筆試和面試成績各占50％比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤模扇‖F(xiàn)場加試面試的方式確定。

面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，在山東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.sdzjy.com.cn/）公布考試總成績及進(jìn)入考察體檢范圍人選名單。

（五）考察和體檢

山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

考察采取實(shí)地考察、查閱人事檔案等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢由山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.shandong.gov.cn/）和山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院網(wǎng)站（http://www.sdzjy.com.cn/）進(jìn)行公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，報(bào)省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。我單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0531-51758019

監(jiān)督電話：0531-51758006

六、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表

山東省產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)研究院

2025年4月21日

附件：山東省事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表